In Fitprime ci occupiamo di diffondere benessere a 360°, per questo pensiamo anche alla tua formazione.
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In Fitprime ci occupiamo di diffondere benessere a 360°, per questo pensiamo anche alla tua formazione.
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Se già distribuisci servizi come l'accesso in palestra, il consulto nutrizionale e attività di team building, ottimo lavoro! Questi però sono dei tasselli che necessitano di una strategia più ampia.
Per aiutarti a dare il meglio dai progetti che vuoi lanciare nel poco tempo che hai a disposizione abbiamo preparato una raccolta di contenuti in pillole.
Puoi chiedere di più al tuo Welfare
Migliorare le performance e la motivazione dei tuoi team, fornirgli tutti gli strumenti per vivere al meglio il work-life balance o dargli accesso a palestre e nutrizionisti non è abbastanza.
Le tue persone chiedono di più alla propria azienda.
Inoltre, le normative europee sono in continuo aggiornamento sui temi legati alla responsabilità sociale delle imprese. Normative che entreranno in vigore nei prossimi mesi e richiedono da subito la tua attenzione.
Vorresti restare indietro mentre il mondo del lavoro avanza?
In Fitprime siamo impegnati nella diffusione del benessere e sappiamo quanto sia importante anche per te tenerti aggiornato.
Per saperne di più.
Per migliorare il tuo lavoro quotidiano.
Per aiutare la tua azienda a diffondere benessere, spendendo meno.
Tenerti aggiornato è facilissimo
Per aiutarti a gestire al meglio il tuo tempo abbiamo distribuito i primi step del nuovo welfare in 3 email che ricevi comodamente nella tua casella di posta 1 volta a settimana.
Compila il form e ricevi la prima email.
Webinar
Quanto costa NON investire in Welfare?
Il 42% degli italiani con redditi bassi ha rinunciato alle cure mediche necessarie nel solo 2023. Un dato preoccupante se confrontato con un'analisi del National Safety Council e del NORC dell'Università di Chicago che ha rivelato che le organizzazioni che supportano la salute mentale vedono un ritorno di $4 per ogni dollaro investito.
Per questo motivo, un programma di welfare messo in campo strategicamente può trasformare la tua azienda, migliorando la salute dei tuoi colleghi, riducendo l'assenteismo e aumentando la produttività.
Con Diego Pacello - Studio Toffoletto, parliamo di nuove prospettive sul welfare, l'importanza del benessere mentale e il suo impatto sull'assenteismo, ti diamo delle dritte sulla deducibilità fiscale e su come migliorare la percezione del tuo brand.
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1. [WEBINAR] Quanto costa NON investire in Welfare?
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Il 42% degli italiani con redditi bassi ha rinunciato alle cure mediche necessarie nel solo 2023. Un dato veramente preoccupante se confrontato con un'analisi del National Safety Council e del NORC dell'Università di Chicago ha rivelato che le organizzazioni che supportano la salute mentale vedono un ritorno di $4 per ogni dollaro investito.
Per questo motivo, un programma di welfare messo in campo strategicamente può trasformare la tua azienda, migliorando la salute dei tuoi colleghi, riducendo l'assenteismo e aumentando la produttività.
Con Diego Pacello - Studio Toffoletto, parliamo di nuove prospettive sul welfare, l'importanza del benessere mentale e il suo impatto sull'assenteismo, ti diamo delle dritte sulla deducibilità fiscale e su come migliorare la percezione del tuo brand.
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Podcast
Al lavoro tutto bene?
Un podcast Fitprime in 7 episodi in cui Osvaldo Danzi, giornalista Senza Filtro, esplora l'importanza del benessere anche sul luogo di lavoro in compagnia di otto professionisti che raccontano opinioni e punti di vista unici sui temi trattati.
Attraverso le loro esperienze, raccontano il lavoro com'è e come dovrebbe essere, per lavorare serenamente otto ore e vivere al meglio le successive sedici.
Dalla leadership alla comunicazione efficace, passando per il burnout, l'AI e gli esempi di buon management: questo (e tanto altro) è Al lavoro tutto bene?
[Podcast] Al lavoro tutto bene?
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Un podcast Fitprime in 7 episodi in cui Osvaldo Danzi, giornalista Senza Filtro, esplora l'importanza del benessere anche sul luogo di lavoro in compagnia di otto professionisti che raccontano opinioni e punti di vista unici sui temi trattati.
Attraverso le loro esperienze, raccontano il lavoro com'è e come dovrebbe essere, per lavorare serenamente otto ore e vivere al meglio le successive sedici.
Dalla leadership alla comunicazione efficace, passando per il burnout, l'AI e gli esempi di buon management: questo (e tanto altro) è Al lavoro tutto bene?
Case Study
Esplora come Autostrade ha migliorato i KPI del benessere
Investire sul wellbeing in azienda porta risultati quantificabili.
Il caso di Gruppo Autostrade per l'Italia è un esempio concreto di employer branding e capacità di ascoltò dei propri dipendenti.
"Fitprime ci ha aiutato a creare degli eventi sul territorio per rendere ancora maggiore la connessione tra tutti noi e aumentare il divertimento e il movimento nella community del benessere"
Virginia Gambella - HR
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[Case Study] Esplora come Autostrade ha migliorato i KPI del benessere
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Esplora come Autostrade ha migliorato i KPI del benessere
Investire sul wellbeing in azienda porta risultati quantificabili.
Il caso di Gruppo Autostrade per l'Italia è un esempio concreto di employer branding e capacità di ascoltò dei propri dipendenti.
"Fitprime ci ha aiutato a creare degli eventi sul territorio per rendere ancora maggiore la connessione tra tutti noi e aumentare il divertimento e il movimento nella community del benessere"
Virginia Gambella - HR
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- Aggiornamenti sui KPI del welfare in Italia
- Best practice per migliorare il tuo lavoro quotidiano e l'impatto sulle tue persone
- Tecniche e strategie per migliorare il clima nela tua azienda a diffondere benessere
Ti aiutiamo a diffondere un modo nuovo di vivere il benessere partendo dalle persone della tua azienda.
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