Testimonianze di Wellbeing
Ascolta la voce delle persone che ci hanno scelto.
Credem
"La proposta ci ha permesso di mettere a disposizione delle persone dei servizi accessibili a tutti, indifferentemente dal luogo di lavoro, dagli interessi e dai bisogni di ognuno."
Alessandro Baracchi, Responsabile Welfare Aziendale
Credem
"La proposta ci ha permesso di mettere a disposizione delle persone dei servizi accessibili a tutti, indifferentemente dal luogo di lavoro, dagli interessi e dai bisogni di ognuno."
Alessandro Baracchi, Responsabile Welfare Aziendale
Avanade
"Un ottimo successo con circa la metà della nostra popolazione che ha già creato un account e nello specifico più di 700 persone hanno già utilizzato attivamente il network di palestre aderenti."
Stefano Angilella, HR and Facility Lead, Avanade
Avanade
"Un ottimo successo con circa la metà della nostra popolazione che ha già creato un account e nello specifico più di 700 persone hanno già utilizzato attivamente il network di palestre aderenti."
Stefano Angilella, HR and Facility Lead, Avanade
Pernod Ricard
"Un partner ideale per coprire le esigenze di una popolazione aziendale molto diversificata, ci ha fornito un servizio di supporto psicologico che ha dato risultati molto soddisfacenti."
Alice Marinelli, Engagement & Corporate Communication Manager
Pernod Ricard
"Un partner ideale per coprire le esigenze di una popolazione aziendale molto diversificata, ci ha fornito un servizio di supporto psicologico che ha dato risultati molto soddisfacenti."
Alice Marinelli, Engagement & Corporate Communication Manager
Haleon
"La partnership nasce nel 2021 durante il periodo di pandemia e nel tempo è stato possibile accedere all’offerta delle strutture fisiche, puntando sulla diversità e sull’accessibilità. Una scelta vincente perché il nostro personale non si concentra solo a Milano ma è distribuito su tutto il territorio nazionale."
Federica Fiore - HR Manager Haleon
Haleon
"La partnership nasce nel 2021 durante il periodo di pandemia e nel tempo è stato possibile accedere all’offerta delle strutture fisiche, puntando sulla diversità e sull’accessibilità. Una scelta vincente perché il nostro personale non si concentra solo a Milano ma è distribuito su tutto il territorio nazionale."
Federica Fiore - HR Manager Haleon